多項選擇題經(jīng)濟(jì)環(huán)境主要是涉及（）。
A.技術(shù)的變化
B.就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化
C.政府的變化
D.法律的變化
E.財富的變化
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1.多項選擇題階級對立的觀點認(rèn)為雇傭組織是（）。
A.社會的縮影
B.社會的復(fù)制品
C.一個整體
D.一個由共同目標(biāo)組織起來的不可分離的團(tuán)體
E.非法團(tuán)體
2.多項選擇題勞動關(guān)系僅僅是社會活動的一個組成部分，它與其它社會活動相互影響。在這些社會活動中，（）對勞動關(guān)系的影響尤為重要。
A.經(jīng)濟(jì)活動
B.社會活動
C.政治活動
D.軍事活動
E.外交活動
3.多項選擇題在一個工業(yè)化社會中，（）構(gòu)成了這個社會復(fù)雜的、動態(tài)的結(jié)構(gòu)。
A.不同的社會組織
B.不同的組織行為
C.組織之間的關(guān)系
D.不同的看法和要求
E.政府、企業(yè)和個人
4.單項選擇題英國社會是除（）之外的社會。
A.工業(yè)化的
B.農(nóng)業(yè)
C.等級
D.不平等
5.單項選擇題80年代，英國在勞動力供給方面發(fā)生的變化是（）。
A.婦女勞動力就業(yè)的比重減少
B.半日制工人的比重增加
C.臨時工的比重減少
D.外國勞工的比重減少
最新試題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳，標(biāo)準(zhǔn)生活費用，企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是（）的一種
題型：單項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才，（）。
題型：多項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項選擇題
進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
筆試的長處是（）。
題型：多項選擇題