判斷題應(yīng)急預(yù)案編制過程中應(yīng)注重全員參與,保證所有與應(yīng)急預(yù)案有關(guān)的員工都能掌握應(yīng)急處置方案并具備應(yīng)急處置能力。
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1.多項選擇題應(yīng)急專家應(yīng)該具備怎樣的能力?()。
A.豐富的現(xiàn)場處置經(jīng)驗
B.專業(yè)領(lǐng)域具有較高的認可度
C.較強的指揮協(xié)調(diào)
D.身體健康
2.多項選擇題應(yīng)急隊伍是應(yīng)急管理體系的重要組成部分,它主要由哪幾個隊伍組成?()。
A.應(yīng)急管理隊伍
B.應(yīng)急專家隊伍
C.應(yīng)急后勤隊伍
D.應(yīng)急搶修隊伍
3.多項選擇題以下哪些是應(yīng)急管理人員應(yīng)具備的能力?()。
A.預(yù)見能力
B.辨識能力
C.信息溝通
D.必備的專業(yè)知識
4.多項選擇題應(yīng)急保障分為哪幾個部分?()。
A.應(yīng)急隊伍
B.后勤保障
C.技術(shù)保障
D.資源保障
E.信息保障
5.多項選擇題應(yīng)急演練四個環(huán)節(jié)中策劃環(huán)節(jié)的重點包括()。
A.演練要素
B.演練目的
C.演練規(guī)模
D.情景設(shè)置
E.應(yīng)急措施
最新試題
教練技術(shù)是一種使他人有能力去采取行動、加強他們的力量的方法。
題型:判斷題
重復(fù)是練習(xí)五步法中最重要的內(nèi)容。
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“教練技術(shù)”被譽為本世界最具革命性和效能的管理技術(shù),已成為當今歐美企業(yè)界提高生產(chǎn)力的最新、最有效的管理方法之一。
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教練不能使被訓(xùn)練者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。
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以下選項中哪些是“贊”的步驟()。
題型:多項選擇題
以下屬于技能傳授六步法的是()。
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沖突只有在轉(zhuǎn)化為個人恩怨時才有害,但它完全有可能超脫于個人恩怨之外。
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巴普洛夫條件反射實驗,能夠說明練習(xí)的有效性,能夠強化行為。
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不完整的技能傳授是指()。
題型:多項選擇題
技能傳授培訓(xùn)效果取決于有沒有遵循技能傳授的培訓(xùn)方法進行指導(dǎo)和培訓(xùn),和教練與學(xué)員的能力關(guān)系不大。
題型:判斷題