單項(xiàng)選擇題凱利的三維歸因理論認(rèn)為,影響人的歸因判斷的三個(gè)因素不包括()。
A.特殊性
B.目標(biāo)性
C.共同性
D.一貫性
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1.單項(xiàng)選擇題從組織行為學(xué)認(rèn)知的角度看,人們常說(shuō)的“一見(jiàn)鐘情”屬于()。
A.首因效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.近因效應(yīng)
D.定型效應(yīng)
2.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的學(xué)科特點(diǎn)不包括()。
A.跨學(xué)科性
B.實(shí)證性
C.層次性
D.個(gè)體性
3.單項(xiàng)選擇題()在1924-1932年主持了著名的“霍桑試驗(yàn)”。
A.梅奧
B.泰羅
C.麥格雷戈
D.歐文
4.單項(xiàng)選擇題組織是指為了達(dá)到一定的(),由兩個(gè)以上的人組成的系統(tǒng)。
A.資源
B.目標(biāo)
C.架構(gòu)
D.市場(chǎng)
5.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)心理契約的描述正確的是()
A.心理契約是一種內(nèi)隱契約
B.心理契約只存在于個(gè)體層面
C.心理契約是非書(shū)面化契約
D.心理契約只表現(xiàn)在心理層面
E.心理契約是一種內(nèi)在的心理期望和訴求
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組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
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在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
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以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題