單項選擇題（）是指沖突客觀存在于組織管理中，是不可避免的一種組織現(xiàn)象。
A.沖突的客觀性
B.沖突的主觀性
C.沖突的程度性
D.沖突的多樣性
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1.單項選擇題當(dāng)人群和部門之間工作上相互依賴或密切相關(guān)而出現(xiàn)職責(zé)分歧和工作矛盾時，就可能產(chǎn)生（）。
A.工作沖突
B.目標(biāo)沖突
C.利益沖突
D.權(quán)力沖突
2.單項選擇題（），高度重視人際關(guān)系和滿足個人需要，但對生產(chǎn)的關(guān)心僅維持在最低的水平。
A.貧乏的管理
B.權(quán)威與服從的管理
C.組織人管理
D.鄉(xiāng)村俱樂部管理
4.單項選擇題人們習(xí)慣于將（）的組織理論發(fā)展稱為古典組織理論時期。
A.20世紀(jì)初到30年代
B.20世紀(jì)30年代后
C.20世紀(jì)末
D.19世紀(jì)末
5.多項選擇題組織應(yīng)對不確定性的內(nèi)部策略主要包括（）。
A.資源的儲備
B.平衡策略
C.預(yù)測和計劃策略
D.結(jié)構(gòu)的調(diào)整和改革
最新試題
（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。
題型：單項選擇題
根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。
題型：單項選擇題
（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
題型：單項選擇題
國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
題型：判斷題
簡述行政組織體制的含義與特征。
題型：問答題
中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。
題型：判斷題
赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
題型：單項選擇題
（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實現(xiàn)組織目標(biāo)。
題型：單項選擇題
具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。
題型：多項選擇題
簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
題型：問答題