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A.有效性
B.正確性
C.決策性
D.客觀性

A.定性方法
B.量化方法
C.人才結構
D.人才質量

A.智能水平
B.解決問題的能力
C.工作時間
D.所任職位所承擔的責任情況
E.培訓成績

A.集中趨勢分析
B.組內(nèi)差異分析
C.聚類分析
D.組間差異統(tǒng)計分析
E.因素分析

A.職位分析問卷
B.關鍵事件技術
C.工作要素分析方法
D.醫(yī)療人員分析系統(tǒng)
E.能力分析量表

A.殘疾
B.過度刺激
C.動作協(xié)調
D.職業(yè)病
E.心理壓力

A.工作分析質量鑒定的數(shù)學方法
B.工作描述的質量鑒定
C.工作信息的質量鑒定
D.以上選項都不是

A.信度
B.效度
C.有效性
D.精確性