A.全方位
B.促進(jìn)發(fā)展
C.基于戰(zhàn)略
D.基于勝任特征
E.適用于團(tuán)隊(duì)
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A.防止企業(yè)管理機(jī)能失調(diào)
B.降低企業(yè)信息負(fù)擔(dān)
C.為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供有力的支持
D.提高企業(yè)管理效率
E.提高企業(yè)激勵(lì)作用,增強(qiáng)員工的參與意識(shí)
A.暈輪效應(yīng)誤差
B.感情效應(yīng)誤差
C.暗示效應(yīng)誤差
D.偏見誤差
E.近因誤差
A.圖尺度評(píng)價(jià)法
B.360°績(jī)效反饋
C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法
D.主管評(píng)估法
E.平衡計(jì)分卡
A.評(píng)估的成本
B.評(píng)估的信度和效度
C.評(píng)估的精度
D.操作難度
E.評(píng)估方法的適應(yīng)性
A.工作知識(shí)
B.個(gè)人特點(diǎn)
C.銷售區(qū)域管理
D.銷售成果
E.客戶與企業(yè)的關(guān)系
最新試題
()是最早關(guān)于對(duì)外直接投資的理論分析,它在很大程度上改變了跨國(guó)公司研究的理論基礎(chǔ)和研究方向,并為后來(lái)的跨國(guó)直接投資研究提供了重要的理論參考。
對(duì)銷售人員的批評(píng)是最常見的負(fù)激勵(lì)手段,根據(jù)內(nèi)容和對(duì)象不同,批評(píng)可分為()
CRM的對(duì)象是()
以需求為導(dǎo)向的理論模式是()
在銷售三角理論中,作為日常銷售的基本素養(yǎng),要求銷售人員在銷售活動(dòng)中必須做到()
在一般信用分級(jí)中,企業(yè)的信用程度高、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)小的是()
仲裁追賬的具體程序是什么?
()是由上市公司自己發(fā)行,中間只委托證券公司代為推銷,證券公司代銷證券只向上市公司收取一定的代理手續(xù)費(fèi)。
企業(yè)店鋪的內(nèi)部裝飾、燈光色彩、背景音樂、營(yíng)業(yè)設(shè)備、商品擺設(shè)等會(huì)引起顧客不同的情緒感受,并由此激發(fā)他們的購(gòu)買欲望,說(shuō)明了()的重要性。
薪金加傭金制度的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?