A.經(jīng)濟(jì)制度
B.自然資源
C.基礎(chǔ)設(shè)施
D.貿(mào)易壁壘
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A.歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和未來(lái)的銷(xiāo)售量
B.消費(fèi)品需求量與居民人均收入之間
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率與產(chǎn)品成本之間
D.施肥量與農(nóng)作物產(chǎn)量之間
A.銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的趨勢(shì)值
B.截距
C.直線斜率
D.時(shí)間
A.不規(guī)則變動(dòng)
B.周期性變動(dòng)
C.季節(jié)性變動(dòng)
D.長(zhǎng)期趨勢(shì)變動(dòng)
A.觀察值過(guò)少
B.各變量之間相關(guān)度不大
C.變量與銷(xiāo)售量之間的因果關(guān)系不清
D.未考慮到新變量的出現(xiàn)
A.頭腦風(fēng)暴法
B.欲擒故縱法
C.德?tīng)柗品?br/>D.德魯克法
最新試題
企業(yè)在建立組織職位時(shí)應(yīng)考慮的因素有（）。
浪潮運(yùn)用的是哪種市場(chǎng)預(yù)測(cè)的方法？其有何特點(diǎn)？
下列不屬于銷(xiāo)售報(bào)告的內(nèi)容的是（）。
戰(zhàn)略聯(lián)盟建立的五個(gè)階段的順序應(yīng)該是（）。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃中，背景資料所涉及的內(nèi)容包括（）。
確定組織職位的最終結(jié)果是形成（）。
企業(yè)建立銷(xiāo)售人員素質(zhì)模型的準(zhǔn)備階段，需要審視的問(wèn)題是（）。
商標(biāo)實(shí)質(zhì)上是一種（）。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的影響主要來(lái)自于（）。
市場(chǎng)預(yù)測(cè)只是對(duì)市場(chǎng)供需情況及變化趨勢(shì)的一種估計(jì)和設(shè)想，預(yù)測(cè)值同未來(lái)的實(shí)際值總是有差距的，這些預(yù)測(cè)誤差產(chǎn)生的原因主要有（）。