單項選擇題人力資源政策的實施者和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定者和執(zhí)行者指的是（）角色。

A.企業(yè)高管
B.直線主管
C.HR部門
D.員工


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.多項選擇題人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略的關系有（）。

A.隨動關系
B.孤立關系
C.結合關系
D.互動關系
E.互補關系

3.多項選擇題人力資源所處的外部宏觀環(huán)境主要有（）。

A.政治法律環(huán)境
B.經(jīng)濟環(huán)境與勞動力市場環(huán)境
C.企業(yè)的組織結構
D.科學技術環(huán)境
E.社會文化環(huán)境

4.多項選擇題常用的人力資源需求預測方法有（）。

A.經(jīng)驗預測法
B.專家預測法
C.德爾菲預測法
D.數(shù)量回歸方法
E.人員穩(wěn)定性

5.多項選擇題影響人力資源外部供給預測的全國性因素主要考慮（）。

A.人口總量及結構的變化
B.畢業(yè)生規(guī)模與結構
C.公司對人才的吸引力及人才供求狀況
D.所在地教育文化水平和地區(qū)就業(yè)水平
E.國家政策法規(guī)與人才供求關系