判斷題企業(yè)價值觀就是高層領導的價值觀。

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1.多項選擇題“文化”這一概念說大可以無所不包，說小可以具體到細小入微，似乎不太好把握。但是，從歷史和現實的角度進行分析，我們可以做出如下理解（）

A.文化是社會歷史發(fā)展的產物，又反作用于社會經濟和政治
B.文化是人類在改造自然、改造社會和改造自身的過程中創(chuàng)造的物質財富和精神財富的總和，是一種群體的生活方式
C.文化具有歷史性和繼承性
D.文化具有很強的滲透性和可交流性
E.文化的批判與繼承

2.多項選擇題企業(yè)管理模式的演變取決于（）。

A.勞動方式的轉變
B.員工素質的狀況
C.對人的本質的認識程度
D.社會進步的基本目標

3.多項選擇題在美國企業(yè)中，個人能力主義的企業(yè)文化在企業(yè)管理中主要表現為（）。

A.尊重個人尊嚴和價值
B.強調個人決策和個人負責
C.企業(yè)獎勵針對個人，充分調動個人工作積極性
D.鼓勵個人競爭

4.多項選擇題對待傳統(tǒng)文化要采取實事求是的科學分析態(tài)度，全盤肯定或全盤否定都是缺乏根據的。在對待傳統(tǒng)文化上，我們需要澄清和摒棄的幾種誤解包括（）。

A.中國傳統(tǒng)文化成了一個染缸，一個污泥坑，發(fā)酸發(fā)臭，使中國人變得自私、猜忌、小心眼、窩里斗等等
B.中國傳統(tǒng)文化自成體系，博大精深，無與倫比，應全部保留和保護
C.中國傳統(tǒng)文化主要側重人倫道德，為封建制度服務，與市場經濟格格不入
D.中國文化具有擴張性，是“中國威脅論”的思想基礎

5.多項選擇題優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化可以分為如下哪些類型（）。

A.重視顧客的企業(yè)文化
B.重視員工的企業(yè)文化
C.既重視顧客也重視員工的企業(yè)文化
D.以上論述都不對