“相結(jié)合”原則是領導的基本原則之一，它包括（）。

被領導者在領導活動中的受動性主要表現(xiàn)在（）。

領導者開拓創(chuàng)新的思想、理論、計劃、方案不是天生的，也不是領導者頭腦中固有的。它來自（）。

領導活動的結(jié)構(gòu)，指的是（）等問題。

領導是一個豐富的活動過程，既有認識活動又有實踐過程，即（）。

領導者的超前認識表現(xiàn)在（）。

在現(xiàn)實生活中，我們判斷一個人是否是領導者，是以他（）為標準。

對國外和古代的領導思想我們應采取什么樣的態(tài)度？

有關(guān)分層領導敘述錯誤的有（）。

我國古代思想家有許多關(guān)于領導方法和領導藝術(shù)的論述，對此我們應采?。ǎ┑脑瓌t。