A.求知
B.求真
C.敬業(yè)
D.崇尚創(chuàng)新
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A.技術(shù)
B.數(shù)量
C.質(zhì)量
D.能力
A.人崗相適
B.用當(dāng)其時(shí)
C.人盡其才
D.培養(yǎng)人才
A.目標(biāo)管理
B.時(shí)間管理
C.計(jì)劃管理
D.壓力管理
A.生理素質(zhì)
B.心理素質(zhì)
C.思維潛在素質(zhì)
D.外在素質(zhì)
A.可比事物之間具有對(duì)比的機(jī)會(huì)
B.可比事物之間具有共同的屬性
C.可比事物之間具有接觸的機(jī)會(huì)
D.可比事物之間具有競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)
最新試題
提高專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力，要從完善專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的（）機(jī)制著手。
專業(yè)技術(shù)人才的報(bào)酬可分為（）種報(bào)酬。
（）培養(yǎng)模式主要是指面向世界的中外合作培養(yǎng)人才模式。
通過（）激勵(lì)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
一個(gè)人的能力是由人的（）所組成。
調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動(dòng)力，要注意（）的影響。
對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員來講，提高自我效能可從四個(gè)方面做起：（）
解放思想（），這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義，又是創(chuàng)新必須堅(jiān)持的原則和方法。
我們要通過各種方式不斷激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的（）
（）是專業(yè)技術(shù)人員獲得報(bào)酬的先決條件。