A.適當?shù)奶釂?br />
B.適當?shù)目偨Y(jié)
C.防止注意力分散
D.坦言自己的個人私事
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.沒有時間
B.不感興趣
C.全神貫注于自己的思考
D.表達得不清楚
A.文件的主題
B.文件的目的
C.文件要求采取的行動
D.文件的長度
小張是某公司業(yè)務(wù)處的主管，他最近對一些電話來訪非常頭疼，這些電話有的是咨詢的，有的是投訴的，一天下來，他覺得自己沒干什么工作就該下班了，其他重要的決策和一些會議都不能正常進行。那么小張目前的這種情況，應(yīng)該怎么解決呢？
為了應(yīng)付工作時的電話打擾，你認為下面的建議對小張有用的是（）
A.留出打電話的時間
B.對一些耽誤時間的電話早點說結(jié)束語
C.如果是重要的電話，主動打給別人
D.以上都應(yīng)該考慮
小張是某公司業(yè)務(wù)處的主管，他最近對一些電話來訪非常頭疼，這些電話有的是咨詢的，有的是投訴的，一天下來，他覺得自己沒干什么工作就該下班了，其他重要的決策和一些會議都不能正常進行。那么小張目前的這種情況，應(yīng)該怎么解決呢？
為了更有效的利用時間，小張下面的做法合適的是（）。
A.拒絕接聽任何電話
B.不相信您的團隊成員
C.提高團隊成員的工作效率
D.委托他人接聽電話，處理電話來訪問題
小張是某公司業(yè)務(wù)處的主管，他最近對一些電話來訪非常頭疼，這些電話有的是咨詢的，有的是投訴的，一天下來，他覺得自己沒干什么工作就該下班了，其他重要的決策和一些會議都不能正常進行。那么小張目前的這種情況，應(yīng)該怎么解決呢？
上述案例中小張應(yīng)該對自己的工作做出安排，首先應(yīng)該（）
A.分清事情的輕重緩急
B.做好計劃
C.規(guī)劃時間
D.無法判斷
最新試題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中（）？
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目（）？
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求（）？