A.價值活動分析
B.價值鏈分析
C.供應(yīng)鏈分析
D.產(chǎn)業(yè)鏈分析
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A.企業(yè)核心能力是一個絕對的概念
B.企業(yè)核心能力可以模仿
C.企業(yè)核心能力是若干關(guān)鍵和可保持競爭優(yōu)勢的整合
D.企業(yè)核心能力是企業(yè)長期具有競爭優(yōu)勢的外在能力
A.多國戰(zhàn)略
B.跨國戰(zhàn)略
C.國際戰(zhàn)略
D.全球戰(zhàn)略
A.非杠桿并購
B.杠桿并購
C.善意并購
D.敵意并購
A.產(chǎn)品擴(kuò)張型并購
B.市場擴(kuò)張型并購
C.純混合型并購
D.以上答案都不對
A.管理協(xié)同
B.經(jīng)營協(xié)同
C.地理協(xié)同
D.財務(wù)協(xié)同
最新試題
國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是（）
勞資關(guān)系在不同國家會具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有（）
國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計通常首先制定出國際經(jīng)營戰(zhàn)略，然后在戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，確定能有效實施這一戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)。
凡從事國際商務(wù)活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。
重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護(hù)政策，即政府干預(yù)政策，鼓勵出口，限制進(jìn)口，以便實現(xiàn)對外貿(mào)易的逆差。
企業(yè)在進(jìn)行全球營銷時，應(yīng)該將全球標(biāo)準(zhǔn)化與全球本土化的優(yōu)點結(jié)合起來，通過兩者的優(yōu)勢互補(bǔ)來增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)性，這種市場營銷觀念屬于國內(nèi)市場延伸觀念。
跨國公司人力資源員工分為三類：母國人員、東道國人員與第三國人員。
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的（）
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
從事國際商務(wù)活動的企業(yè)就是跨國公司。