A.人口因素
B.政治因素
C.社會(huì)文化因素
D.全球因素
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A.管理的萬(wàn)能論觀點(diǎn),因?yàn)槌晒σ蕾囉谕獠凯h(huán)境,如經(jīng)濟(jì)
B.管理的象征論觀點(diǎn),因?yàn)槌晒σ蕾囉谕獠凯h(huán)境,如經(jīng)濟(jì)
C.管理的象征論觀點(diǎn),因?yàn)槌晒σ蕾囉趦?nèi)部環(huán)境,如西奧多和珍妮的判斷
D.管理的萬(wàn)能論觀點(diǎn),因?yàn)槌晒σ蕾囉趦?nèi)部環(huán)境,如西奧多和珍妮的判斷
A.管理的象征論觀點(diǎn),因?yàn)槌晒σ蕾囉诠芾碚叩臎Q策
B.管理的象征論觀點(diǎn),因?yàn)槌晒σ蕾囉谕獠凯h(huán)境——西奧多和珍妮從外部雇傭了誰(shuí)
C.管理的萬(wàn)能論觀點(diǎn),因?yàn)槌晒σ蕾囉趩T工的技能
D.管理的萬(wàn)能論觀點(diǎn),因?yàn)槌晒σ蕾囉诠芾碚叩臎Q策
A.首席執(zhí)行官辭職
B.給予首席執(zhí)行官一個(gè)“傀儡”地位,不再有做決策的權(quán)力
C.首席執(zhí)行官任命一位同事承擔(dān)其領(lǐng)導(dǎo)職能,并監(jiān)督該同事
D.首席執(zhí)行官減少其藥量
A.首席執(zhí)行官辭職
B.首席執(zhí)行官任命一位同事承擔(dān)其領(lǐng)導(dǎo)職能,并監(jiān)督該同事
C.首席執(zhí)行官增加其服藥量
D.首席執(zhí)行官減少其服藥量
A.首席執(zhí)行官辭職
B.首席執(zhí)行官任命一位同事承擔(dān)其領(lǐng)導(dǎo)職能,并監(jiān)督該同事
C.首席執(zhí)行官縮減藥量
D.首席執(zhí)行官需要被測(cè)試,看他的判斷力是否受損
最新試題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)開(kāi)始在歐美發(fā)達(dá)國(guó)家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下面不屬于管理道德類型的是()
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()