多項選擇題促進就業(yè)的國家職責主要包括（）。

A.擴大就業(yè)機會
B.發(fā)展職業(yè)教育
C.發(fā)展職業(yè)培訓
D.完善就業(yè)援助制度


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題作為勞動法調整對象的勞動關系具有下列哪些特點？（）

A.主體資格具有法定性
B.產生于社會化生產過程中
C.具有財產與人身雙重屬性
D.平等性與從屬性相互交織

2.單項選擇題下列關于勞動法的說法哪一項是錯誤的？（）

A.就立法目的而言，勞動法是保護勞動者合法權益、促進勞動關系和諧穩(wěn)定的法。
B.就主要調整范圍而言，勞動法是規(guī)范勞動關系的法。
C.就基本內容而言，勞動法是主要包括就業(yè)促進、勞動合同、集體勞動關系、勞動基準、勞動監(jiān)察、勞動爭議處理等方面法律規(guī)范的法。
D.勞動法僅調節(jié)勞動關系。

3.單項選擇題某公司與其職工金某約定的下列勞動合同條款中，哪一項是合法的？（）

A.金某在簽訂勞動合同的前三年內不得結婚
B.公司每月工資中多支付600元的社保補貼，金某自行參加社會保險
C.雙方簽訂為期10年的長期勞動合同，金某提前離職需支付違約金
D.由于金某所處崗位涉及公司商業(yè)秘密，因此需競業(yè)限制，金某違反競業(yè)限制約定則需支付違約金

4.單項選擇題依據《勞動合同法》，在下列哪一情形下用人單位不能進行經濟性裁員？（）

A.依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的
B.生產經營發(fā)生嚴重困難的
C.企業(yè)轉產變更合同后仍需裁員的
D.企業(yè)在交易過程中虧損的

5.單項選擇題某公司擁有商業(yè)秘密，對涉密崗位的勞動者花某約定了保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。關于雙方約定的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議，下列哪些選項是正確的？（）

A.無論是否約定保密協(xié)議，花某都負有保密義務
B.無論是否約定競業(yè)限制協(xié)議，花某都負有競業(yè)限制義務
C.花某履行了保密義務，則公司有義務支付相應的保密費用
D.花某履行了競業(yè)限制義務，則公司有義務支付相應的競業(yè)限制經濟補償