A.工會
B.企業(yè)家協(xié)會
C.市場監(jiān)督管理部門
D.勞動保障行政部門
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A.以法定貨幣支付
B.支付給勞動者本人
C.按約定及時支付
D.應(yīng)當(dāng)足額支付
A.底線性
B.強(qiáng)制性
C.固定性
D.社會性
A.協(xié)商雙方應(yīng)在合理的時間和相互便利的地點(diǎn)與適格的協(xié)商代表進(jìn)行協(xié)商,不得拒絕、拖延會面或者妨礙協(xié)商進(jìn)程
B.應(yīng)就所有的協(xié)商議題進(jìn)行有實(shí)質(zhì)意義的協(xié)商,不得通過自相矛盾的方式或者做出簡單毫無意義的讓步之舉,也不得從事強(qiáng)加協(xié)商條件或者沒有絲毫讓步意愿的行為
C.資方不得繞開工會直接與會員進(jìn)行協(xié)商或者允諾協(xié)商條件
D.雙方應(yīng)當(dāng)把達(dá)成的協(xié)商成果書面化為正式文本
A.可以有效矯正個別勞動合同意思自治力量不對等的不利后果
B.可以維護(hù)產(chǎn)業(yè)秩序和社會經(jīng)濟(jì)的安定性
C.是化解勞資矛盾的有效方式
D.可以改變勞動關(guān)系的從屬性狀態(tài)
A.集體合同的效力高于勞動合同,勞動合同約定的內(nèi)容必須與集體合同保持一致
B.勞動基準(zhǔn)的效力高于集體合同,集體合同的內(nèi)容必須與勞動基準(zhǔn)保持一致
C.勞動基準(zhǔn)的效力高于勞動合同,勞動合同約定的內(nèi)容必須與勞動基準(zhǔn)保持一致
D.集體合同的內(nèi)容可以與勞動基準(zhǔn)的規(guī)定不一致
最新試題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實(shí)施的重要手段,以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是()。
()是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。
胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題,決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時,得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。下列說法正確的是()。
我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。
社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機(jī)制。
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是()。
勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),不得請親戚、朋友等他人代為完成。
非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。
勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。