單項選擇題戰(zhàn)略績效管理的核心是在戰(zhàn)略目標和（）之間建立因果鏈條。
A.績效指標
B.績效目標
C.績效標準
D.績效結果
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4.多項選擇題間接溝通的缺點有（）。
A.很難使用
B.浪費人力和時間
C.容易造成信息失真
D.應用受限
5.單項選擇題（）就是用一系列的顧問活動，來幫助變革人員認識、了解和處理周圍環(huán)境所發(fā)生的事件。
A.職位期望技術
B.敏感性訓練
C.團隊建設
D.過程咨詢
最新試題
根據（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。
題型：單項選擇題
（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應的迅速程度。
題型：單項選擇題
簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
題型：問答題
柏拉圖理想的政府是建立在統治者的自由裁量而非法律之上的政府。
題型：判斷題
每個組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
題型：判斷題
組織彈性化的內涵演化經歷了（）階段。
題型：單項選擇題
司法獨立作為總的司法原則，統領其他的司法原則。
題型：判斷題
依據決策所要實現的目標數量，決策可以分為（）。
題型：多項選擇題
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學者的是（）。
題型：多項選擇題
艾爾弗雷德·錢德勒在（）一書中指出，戰(zhàn)略與結構是一種互動的過程。
題型：單項選擇題