多項選擇題小吳的母親與其單位發(fā)生了勞動爭議，小吳建議母親采取下列方法解決爭議，其中正確的方法包括（）。

A.積極與用人單位協(xié)商解決
B.申請勞動仲裁解決
C.向法院起訴解決
D.找?guī)讉€哥們武力解決


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1.單項選擇題甲已在某單位工作了13年，關(guān)于其年休假的下列說法中錯誤的是（）。

A.甲的年休假可由單位統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排
B.甲可享受13天的年休假
C.甲可要求當(dāng)年不休年休假
D.單位未安排甲休年休假的應(yīng)支付其工資標(biāo)準(zhǔn)的300%作為報酬

2.單項選擇題關(guān)于勞動基準(zhǔn)，下列說法中錯誤的是（）。

A.勞動基準(zhǔn)是底線性規(guī)定，為用人單位和勞動者提供訂立勞動合同的底線和基礎(chǔ)
B.勞動基準(zhǔn)對所有約定不明確或無效條款都可以直接替代
C.勞動基準(zhǔn)具有法律上的強制效力
D.集體合同中勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)

3.單項選擇題小王在某單位入職不到一個月即發(fā)現(xiàn)自己懷孕，所在單位的以下做法中錯誤的是（）。

A.禁止其從事法律禁止女職工從事的勞動
B.由于小王不能勝任原工作，單位與其解除勞動關(guān)系
C.減少小王工作時間
D.根據(jù)小王身體狀況調(diào)整工作崗位

4.多項選擇題小李是某企業(yè)的會計，關(guān)于其勞動報酬權(quán)的下列說法正確的有（）。

A.小李有權(quán)要求單位按時足額發(fā)放工資
B.小李的工資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資水平
C.企業(yè)可以以有價證券的形式發(fā)放工資
D.小李有權(quán)獨立處分其工資

5.多項選擇題關(guān)于勞動合同被確認(rèn)無效后的法律后果，下列說法正確的有（）。

A.無過錯的勞動者可以選擇勞動合同解除或繼續(xù)存續(xù)
B.無過錯的用人單位可以選擇勞動合同解除或繼續(xù)存續(xù)
C.勞動關(guān)系即行終止
D.勞動合同自始無效