A.責令暫停自營性業(yè)務(wù)
B.限制分紅和其他收入
C.停止批準增設(shè)機構(gòu)
D.責令控制風險資產(chǎn)增長
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A.優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
B.減少分紅
C.利潤轉(zhuǎn)增資本
D.國家追加注資
A.新增大額不良貸款
B.發(fā)生案件及案件風險事件
C.重要信息系統(tǒng)故障
D.重大流動性缺口
A.決定聘任或解聘高級管理人員
B.決定聘用、解聘或不再續(xù)聘承辦審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所
C.定期聽取商業(yè)性金融機構(gòu)、企業(yè)、政府部門各方意見
D.制定董事會議事規(guī)則及其修訂方案
A.審議批準中長期發(fā)展戰(zhàn)略
B.審議批準年度經(jīng)營計劃和投資方案
C.審議批準重大投資
D.審議批準薪酬和績效考核體系設(shè)置方案
A.制定業(yè)務(wù)范圍及業(yè)務(wù)劃分調(diào)整方案
B.制定章程修改方案
C.制定注冊資本調(diào)整方案
D.制定董事會議事規(guī)則及其修訂方案
最新試題
在金融市場中具備期限短、流動性強、風險小特點的市場是（）。
開發(fā)銀行績效考核指標應(yīng)當分定性和定量兩種，服務(wù)國家戰(zhàn)略類、合規(guī)經(jīng)營類和風險管理類指標的權(quán)重應(yīng)當高干其他類型指標。（）
開發(fā)銀行對于開發(fā)性業(yè)務(wù)，應(yīng)當突出對依法合規(guī)、履職盡責、服務(wù)國家戰(zhàn)略成效的考核；對于商業(yè)性業(yè)務(wù)，應(yīng)當突出對（）的考核。
專用卡具有專門用途，下列選項中不屬于專用卡用途的是（）。
開發(fā)銀行應(yīng)當根據(jù)開發(fā)性金融特點建立科學合理的薪酬管理制度，通過對高級管理人員以及對風險有重要影響的崗位實施薪酬延期支忖（國家另有規(guī)定的除外）和追索扣回等制度確保激勵約束并重。（）
開發(fā)銀行應(yīng)當按照（）原則，建立健全科學合理的內(nèi)部控制組織體系、業(yè)務(wù)全流程管理措施、會計制度、制衡機制及資產(chǎn)保全機制，加強內(nèi)控文化建設(shè)，確保有效貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，平穩(wěn)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及風險管理目標。
銀監(jiān)會及其派出機構(gòu)依照相關(guān)行政許可規(guī)定對開發(fā)銀行的（）等事項實施行政許可。
開發(fā)銀行應(yīng)當建立與經(jīng)營范圍、組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的合規(guī)管理體系，明確專門負責合規(guī)管理的部門、崗位以及相應(yīng)的權(quán)限，制定合規(guī)管理政策，優(yōu)化合規(guī)管理流程，強化合規(guī)培訓和合規(guī)文化建設(shè)。（）
商業(yè)銀行可以辦理（）業(yè)務(wù)。
開發(fā)銀行應(yīng)當建立定期外部審計制度，聘請符合國家有關(guān)規(guī)定的會計師事務(wù)所，每年對財務(wù)會計報告進行審計，將審計結(jié)果報送董事會和監(jiān)事會，并按照有關(guān)要求對會計師事務(wù)所進行輪換。（）