A.弱化資歷與人情
B.由重視競爭力轉向重視產(chǎn)品創(chuàng)新
C.由重視共識管理轉向重視個性發(fā)展
D.由重視產(chǎn)品功能和品質(zhì)轉向重視客戶需求
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A.強調(diào)集權式管理
B.鼓勵組織內(nèi)形成一種家庭氛圍，員工之間密切溝通，十分重視感情和人際關系
C.強調(diào)企業(yè)社會責任，對國家的責任，對員工的關心和庇護
D.東方管理更為藝術地運用含糊和微妙性淡化組織中的沖突，達到和諧一致
A.中國
B.德國
C.美國
D.日本
A.美國
B.日本
C.中國
D.西歐
A.集體主義
B.團隊精神
C.著眼于人
D.報效國家
A.忠誠精神
B.親和一致精神
C.強烈的民族自尊精神
D.永不滿足的學習精神
最新試題
企業(yè)文化建設規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進行文化建設的統(tǒng)領性文件。
制訂企業(yè)文化建設規(guī)劃應遵循以下原則（）
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的？（）
我國企業(yè)文化的學術研究機構提出的企業(yè)文化評價指標體系有哪些類型？（）
江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標，于是該企業(yè)大力倡導和積極鼓勵員工開展各種讀書、書法繪畫、詩歌欣賞等活動，后來逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日，企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加，展示自己的書畫作品，朗誦自己喜愛或創(chuàng)作的詩詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請問這在企業(yè)文化策劃活動中是哪種設計？（）
人類社會依據(jù)對自然、社會和個人的認識，以是非、善惡為標準，調(diào)整人與社會關系的行為規(guī)范和準則，稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含（）
企業(yè)可以通過設立獎懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
我國學者劉光明認為企業(yè)文化是一種從事經(jīng)濟活動的組織中形成的組織文化。