A.朱蘭是出生于奧匈帝國(guó)的猶太人
B.《轉(zhuǎn)危為安》是朱蘭的代表作
C.朱蘭認(rèn)為,在發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題中,只有20%來(lái)自基層人員
D.“PDCA 循環(huán)"是朱蘭質(zhì)量螺旋的形象解釋
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A.過(guò)分強(qiáng)調(diào)質(zhì)量控制的統(tǒng)計(jì)方法
B.不能預(yù)防和控制產(chǎn)品質(zhì)量
C.只能進(jìn)行單純的事后檢驗(yàn)
D.不適宜民用生產(chǎn)領(lǐng)城采用
A.彼得德魯克被譽(yù)為“現(xiàn)代組織理論之父”
B.彼得德魯克長(zhǎng)期在大學(xué)中任教,缺乏企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)
C.彼得德魯克在預(yù)測(cè)商業(yè)和經(jīng)濟(jì)變化方面具有較強(qiáng)天賦
D.彼得德魯克的代表作是《經(jīng)理人員的職能》
A.馬克斯韋伯是英國(guó)人
B.馬克斯韋伯是系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)的博士
C.馬克斯韋伯被稱為“組織理論之父”
D.馬克斯韋伯知識(shí)范圍和學(xué)術(shù)研究視野集中于法學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)
A.馬丁·路德
B.約翰·洛克
C.尼科洛·馬基雅維利
D.約翰·凱
A.珍貴
B.不可模仿
C.難以替代
D.高技術(shù)
最新試題
以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論觀點(diǎn)的是()
戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問(wèn)題在于過(guò)于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。
以下關(guān)于雙因素理論論述正確的是()
以下關(guān)于管理科學(xué)理論之系統(tǒng)理論的論述,正確的是()
以下關(guān)于朱蘭論述錯(cuò)誤的是()
彼得·圣吉終身致力于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論的研究。
以下關(guān)于戰(zhàn)略管理理論之戰(zhàn)略規(guī)劃理論論述正確的是()
權(quán)變管理理論認(rèn)為()
以下關(guān)于著名質(zhì)量管理專家朱蘭的介紹正確的有()
以下關(guān)于管理科學(xué)歷史演進(jìn)路徑論述正確的是()