將人事監(jiān)察分為獨(dú)立監(jiān)察和共同監(jiān)察的劃分依據(jù)是（）。

西方文官制度的共同特點有（）。

將績效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績效考核的（）。

簡述公務(wù)員職務(wù)的特點。

績效考核的程序依次是（）a.確定考核周期b.編制工作計劃c.調(diào)控考核過程d.校正量效化指標(biāo)e.考核結(jié)果運(yùn)用f.驗收工作成效

下列既是激勵的出發(fā)點，也是激勵過程最終目的的是（）。

組織員工流動屬于勞動力流動中的（）。

人事管理的自然屬性源于（）。

績效考核按標(biāo)準(zhǔn)劃分為（）。

將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是（）。