間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。

因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。

履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復(fù)查材料，參加黨團(tuán)組織的材料等，屬于什么材料？（）

根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，可將培訓(xùn)需求主體分為幾類？（）

下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。

直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。

排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。

“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。

（）是績效信息收集的基礎(chǔ)。

（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。