單項(xiàng)選擇題邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)是目前使用最廣泛的人格測驗(yàn)之一，其中（）的人傾向于根據(jù)邏輯上的因果關(guān)系進(jìn)行客觀分析，從而處理問題并做出決策。
A.思維型
B.情感型
C.判斷型
D.知覺型
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1.單項(xiàng)選擇題大五人格模型中，（）維度代表個(gè)體對信譽(yù)的關(guān)注程度，該維度對職業(yè)績效具較高預(yù)測性。
A.外傾性
B.隨和性
C.責(zé)任心
D.情緒穩(wěn)定性
2.單項(xiàng)選擇題做事主動(dòng)性特別強(qiáng)，精力旺盛，情緒反應(yīng)很強(qiáng)烈，做事比較情緒化的個(gè)體大致屬于（）氣質(zhì)類型。
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
3.單項(xiàng)選擇題與（）類型員工溝通時(shí)，不要輕易激怒他們，可以進(jìn)行有說服力的嚴(yán)厲批評。
A.膽汁質(zhì)
B.多血質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
4.單項(xiàng)選擇題個(gè)體加工數(shù)字、文字、信息等方面的能力，稱為（）
A.認(rèn)知智力
B.情緒智力
C.社會(huì)智力
D.文化智力
5.單項(xiàng)選擇題員工意識到離開組織所產(chǎn)生的代價(jià)而選擇留在組織內(nèi)的一種承諾稱為（）
A.組織承諾
B.情感承諾
C.規(guī)范承諾
D.連續(xù)承諾
最新試題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題