A.目的性
B.通過監(jiān)督和糾偏來實(shí)現(xiàn)
C.整體性
D.是一個(gè)過程
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A.計(jì)劃指標(biāo)/工作標(biāo)準(zhǔn)制定不科學(xué)
B.外部環(huán)境中發(fā)生了意外變化
C.組織內(nèi)部因素的變化
D.控制主客體和目標(biāo)都發(fā)生了變化
A.簡(jiǎn)明性
B.適用性
C.可操作性
D.相對(duì)穩(wěn)定性
A.目標(biāo)沖突
B.認(rèn)知沖突
C.情感沖突
D.程序沖突
A.將沖突合法化
B.適度引入外部的新鮮血液
C.調(diào)整組織結(jié)構(gòu)的安排
D.增加管理層次
A.努力與績(jī)效的關(guān)系
B.績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
C.獎(jiǎng)勵(lì)與滿足需要的關(guān)系
D.努力與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
影響跨國公司國際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()