A.前向一體化
B.后向一體化
C.橫向一體化
D.垂直一體化
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A.假設(shè)戰(zhàn)略制定者能夠了解整個行業(yè)的全部信息
B.同行企業(yè)只存在競爭關(guān)系
C.產(chǎn)業(yè)容量固定
D.市場不存在增長空間
A.人力資源管理
B.技術(shù)開發(fā)
C.市場營銷
D.企業(yè)財務(wù)活動
A.企業(yè)是各種資源的集合體
B.企業(yè)最基礎(chǔ)的資源就是人力資源
C.競爭優(yōu)勢的可持續(xù)性，源于資源的不可模仿性
D.獲取和管理特殊資源的方法包括組織學(xué)習(xí)、知識管理等
A.核心能力具有價值性
B.核心能力具有路徑鎖定性
C.核心能力具有來源模糊性
D.核心能力具有低流動性
A.競爭優(yōu)勢以核心能力為支撐
B.核心能力以競爭優(yōu)勢為支撐
C.核心能力以贏取競爭優(yōu)勢為目的
D.競爭優(yōu)勢以培育核心能力為目的
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施過程可分為（）
戰(zhàn)略管理是對確定戰(zhàn)略和實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過程的管理，對企業(yè)有哪些作用？（）
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場定位等，避免與其發(fā)生直接競爭。
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標(biāo)，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識別受影響的顧客、（）。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進(jìn)項目，通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項？（）
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告主要包括企業(yè)現(xiàn)狀與形式分析、質(zhì)量戰(zhàn)略分析、質(zhì)量規(guī)劃目標(biāo)等。
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時調(diào)整，以適應(yīng)新需求。