人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2018.12.08)
來源：考試資料網(wǎng)參考答案：（1）建立有效的員工開發(fā)培養(yǎng)體系與開發(fā)提拔機(jī)制。
（2）完善開發(fā)培訓(xùn)的方針、規(guī)章制度和執(zhí)行措施體系。
（2）完善開發(fā)培訓(xùn)的方針、規(guī)章制度和執(zhí)行措施體系。
2.名詞解釋我國最低工資的定義
參考答案：最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最...
參考答案：內(nèi)部晉升
參考答案：1、人力資源生態(tài)環(huán)境的不平衡性；
2、人力資源政策體制建設(shè)環(huán)境還不完善；
3、人力資源管理環(huán)境滯后；...
2、人力資源政策體制建設(shè)環(huán)境還不完善；
3、人力資源管理環(huán)境滯后；...
參考答案：人力資源流動(dòng)是一種客觀必然的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。
原因：
（1）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)...
原因：
（1）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)...
