A、商業(yè) B、交易 C、吸引注意力
A、決定 B、集中 C、轉(zhuǎn)移 D、收集
A.設(shè)計的考核指標(biāo)符合上級領(lǐng)導(dǎo)的要求 B.指標(biāo)要通過組織成員的全員討論通過 C.指標(biāo)所衡量的目標(biāo)是正確的 D.考核指標(biāo)的數(shù)量要充足
A、借鑒吸收了國企改革的經(jīng)驗和企業(yè)管理的經(jīng)驗 B、完全照搬蘇聯(lián)模式 C、從一開始就實行了360度考核 D、目標(biāo)的考核與評估工作由紀(jì)委負責(zé)
A.績效管理委員會要有更大的權(quán)威,克服部門主義 B.為各個目標(biāo)的實現(xiàn)配置相同的資源 C.要重視長期發(fā)展規(guī)劃的科學(xué)性/嚴(yán)肅性 D.要做好深入細致的思想政治,對于需要做出局部犧牲的地方要給與足夠的補償
A.需要人手越來越多 B.維穩(wěn)的成本越來越高 C.政府的責(zé)任越來越大,一把手的壓力越來越大 D.工作強度越來越大
A、彼得-德魯克 B、愛德華-施來 C、喬治-奧迪奧恩 D、道格拉斯-麥格雷戈