01726人力資源規(guī)劃與職業(yè)設(shè)計(jì)章節(jié)練習(xí)(2019.10.18)

單項(xiàng)選擇題
專門設(shè)計(jì)用來對個(gè)人進(jìn)行診斷分析的開發(fā)工具，一般用于經(jīng)理人員的選拔的管理人員需求分析方法是（）
A.借組人員規(guī)劃與預(yù)測
B.評價(jià)中心法
C.工作特征分析法
D.基準(zhǔn)評價(jià)法
單項(xiàng)選擇題
依據(jù)工作描述和工作說明書確定員工達(dá)到要求所必須掌握的知識、技能和態(tài)度的需求分析方法是（）
A.組織整體分析法
B.任務(wù)分析法
C.問卷調(diào)查法
D.觀察分析法
單項(xiàng)選擇題
根據(jù)不同層次管理者的特殊性，對于高層管理者來說，最重要的是（）
A.專業(yè)技能
B.理念技能
C.人文技能
D.交際技能
名詞解釋
自我開發(fā)
答案：一般指自己做自己的老師，自己給自己講課，對自己進(jìn)行訓(xùn)練，達(dá)到教與學(xué)的同一。
填空題
建立（）是所有開發(fā)人員的最終目標(biāo)。
答案：學(xué)習(xí)型組織
填空題
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程包括（）
答案：解凍、行動(dòng)、再解凍
多項(xiàng)選擇題
職業(yè)生涯管理中三方的責(zé)任包括（）
A.管理人員的責(zé)任
B.公司企業(yè)的責(zé)任
C.組織的責(zé)任
D.規(guī)劃人員的責(zé)任
E.員工本身的責(zé)任
多項(xiàng)選擇題
觀察學(xué)習(xí)的子過程包括（）
A.注意過程
B.保持過程
C.動(dòng)作再現(xiàn)過程
D.激發(fā)動(dòng)機(jī)過程
E.反饋修正過程
單項(xiàng)選擇題
開發(fā)側(cè)重于觀念、理念方面，而不是業(yè)務(wù)操作方面的管理者是（）
A.高層管理者
B.中層管理者
C.低層管理者
D.基層管理者