組織行為學章節(jié)練習(2020.05.17)

來源：考試資料網(wǎng)

1 正式組織所授予的處在某一特定位置上的人所具有的合法權(quán)力是（）

2 某公司年終進行獎勵時，發(fā)給受獎員工每人一臺電風扇，結(jié)果許多員工很不滿意，認為公司花錢給他們買了個沒用又占地方的東西。造成這種現(xiàn)象的原因是()。

3.問答題思考一下，當員工把退休金的40％甚至更多投資于公司股票時，他們的工作動機會是什么。

參考答案：員工把退休金的40％甚至更多投資于公司股票時，他們的工作動機會是：
（1）能得到較高的利潤；
（2）...

4 20紀30年代，隨著人際關(guān)系學派研究者們研究結(jié)果表明（）。

5.判斷題如果領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論有效，領(lǐng)導(dǎo)者基本上不是與生俱來的。

6.判斷題當工作群體內(nèi)部比較混亂時，指導(dǎo)型的風格往往會引起較好的效果。

7.判斷題幾個月后，大多數(shù)的員工就會理解組織的文化。

8 管理人員應(yīng)具備的技能除了（）。

9.問答題列舉并描述與高效的團隊有關(guān)的過程變量。

參考答案：高效有關(guān)的過程變量。
（1）共同目的
高效團隊績效團隊具有一個大家公認的、有意義的目的，它能夠為隊員...

10.問答題什么是地位？闡述地位特征理論。說明地位與群體互動的關(guān)系：

參考答案：地位是他人對于群體或群體成員的位置或?qū)哟芜M行的一種社會界定。
地位特征理論描述了決定地位的三個特征：駕馭他人的...