薪酬管理章節(jié)練習(xí)(2020.05.18)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)
參考答案：對(duì)員工方面功能：
（1）經(jīng)濟(jì)保障功能：是員工收入的來(lái)源；
（2）心理激勵(lì)功能：?jiǎn)T工與企業(yè)達(dá)成心理契約...
參考答案：

（1）選擇標(biāo)桿崗位；
（2）通過(guò)要素來(lái)排列標(biāo)桿崗位；
（3）給每個(gè)要素分配貨幣值；
（4）排列其余崗位，并確定薪酬。

參考答案：

是指某種獎(jiǎng)金制度據(jù)以設(shè)立的特定目標(biāo)，即明確是對(duì)哪一種性質(zhì)的超額勞動(dòng)給與報(bào)酬。

參考答案：（1）經(jīng)濟(jì)實(shí)力
（2）職工的基本生活費(fèi)用
（3）勞動(dòng)質(zhì)量與強(qiáng)度
（4）勞動(dòng)力的供求狀況