個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理章節(jié)練習(xí)(2020.06.03)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題在溝通和交流的過程中，各種障礙都能克服

2.判斷題管理者將工作委派給下屬，無疑增加了下屬的工作壓力，對(duì)下屬毫無好處。

3 李先生的工作經(jīng)常需要調(diào)動(dòng)所有角色來推動(dòng)工作進(jìn)程，就像管弦樂隊(duì)的指揮。根據(jù)角色理論，他扮演的角色是（）。

4.判斷題當(dāng)身邊出現(xiàn)挑戰(zhàn)或不確定因素時(shí)，如果一個(gè)人不準(zhǔn)備做出選擇，那么他就沒有必要仔細(xì)考慮這些選擇。

5 除了進(jìn)行培訓(xùn)外，人們還可以通過從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)獲得進(jìn)步和提高，它的周期通常包括四個(gè)階段，這四個(gè)階段不包括（）。

6 （）是人對(duì)某種事物或特定對(duì)象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。

7 發(fā)展個(gè)人是領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)之一。關(guān)于發(fā)展個(gè)人的說法正確的是（）。

8 多能型員工需要學(xué)會(huì)的三道工序不包括：（）

9.判斷題人們工作的目的就是為了滿足他們的生理需求

10 高級(jí)主管主要責(zé)任是（）