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每日一練
章節(jié)練習(xí)
人力資源開發(fā)與管理填空題每日一練(2020.04.05)
來源：考試資料網(wǎng)
1.填空題
固定薪酬包括（）等。
參考答案：
基本薪酬、各種津貼、福利服務(wù)
2.填空題
內(nèi)在薪酬和外在薪酬結(jié)合，物質(zhì)和精神并重，即為（）。
參考答案：
全面薪酬制度
3.填空題
薪酬系統(tǒng)包括兩個部分：（）。其中，硬薪酬系統(tǒng)包括薪酬主系統(tǒng)和薪酬輔系統(tǒng)；軟薪酬系統(tǒng)包括工作本身、工作環(huán)境和組織形象。
參考答案：
硬薪酬系統(tǒng)、軟薪酬系統(tǒng)
4.填空題
根據(jù)互補增值原理，人力資源互補的內(nèi)容主要包括：（）互補、能力互補、性格互補、年齡互補、關(guān)系互補。
參考答案：
知識
5.填空題
羅杰斯是美國著名的人本主義教育學(xué)家。他根據(jù)學(xué)習(xí)對學(xué)習(xí)者的個人意義，將學(xué)習(xí)分為無意義學(xué)習(xí)與意義學(xué)習(xí)兩大類。意義學(xué)習(xí)，是（），是一種與學(xué)習(xí)者各種經(jīng)驗融合在一起的、使個體全身心地投入其中的學(xué)習(xí)。
參考答案：
指一種涉及學(xué)習(xí)者成為完整的人，使個體的行為、態(tài)度、個性以及在未來選擇行動方針時發(fā)生重大變化的學(xué)習(xí)
