人力資源開(kāi)發(fā)與管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2020.04.21)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 通過(guò)人員分析，確定人員標(biāo)準(zhǔn)。這是招聘選拔工作的哪一階段（）

2 績(jī)效考核為了評(píng)價(jià)個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)和提高工作績(jī)效提供了反饋渠道和改進(jìn)方式，這是指績(jī)效考核的（）

3 主考官對(duì)一個(gè)獲過(guò)大獎(jiǎng)或曾作出突出貢獻(xiàn)的面試人員立即產(chǎn)生好感，稱為（）。

4 （）指在工作中直接對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，它是通過(guò)聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的工人、管理人員或?qū)Ｂ毥處熤笇?dǎo)員工邊學(xué)習(xí)邊工作。

5 在現(xiàn)代人力資源管理中，提出“激勵(lì)因素一保健因素”的是（）。