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工作分析與評(píng)價(jià)判斷題每日一練(2020.05.10)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)
1.判斷題
必備能力分析是指對(duì)工作執(zhí)行人員在工作中應(yīng)具備的行走、跑步、攀登、站立、平衡、旋轉(zhuǎn)、彎腰、推拉、耐力、靈活性、協(xié)調(diào)性。等進(jìn)行分析
參考答案:
錯(cuò)誤
2.判斷題
工作分析小組的人員數(shù)量視情況而定。人數(shù)一般為3-5人不等,具體人數(shù)必須按實(shí)際情況而定。
參考答案:
錯(cuò)誤
3.判斷題
組織架構(gòu)是指組織整體的結(jié)構(gòu),是在組織的管理要求、管控定位、管理模式及業(yè)務(wù)特征等多因素影響下,在組織內(nèi)部調(diào)動(dòng)資源、搭建流程、開(kāi)展業(yè)務(wù)、落實(shí)管理的基本要素。
參考答案:
正確
4.判斷題
非正式組織是正式組織的對(duì)稱。這一概念最早由美國(guó)管理學(xué)家梅奧在“霍桑實(shí)驗(yàn)”中提出的。是人們?cè)诠餐墓ぷ鬟^(guò)程中自然形成的以感情、喜好等情緒為基礎(chǔ)的松散的、沒(méi)有正式規(guī)定的群體。非正式組織是社會(huì)組織中普遍存在的現(xiàn)象,其存在及運(yùn)作對(duì)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)有著重要的影響。
參考答案:
正確
5.判斷題
工作責(zé)權(quán)分析是對(duì)工作的制約與被制約關(guān)系、協(xié)作關(guān)系、升遷與調(diào)換關(guān)系等進(jìn)行分析。
參考答案:
錯(cuò)誤