工作分析與評(píng)價(jià)章節(jié)練習(xí)(2020.06.05)

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1 芒斯特伯格對(duì)工作分析的最大貢獻(xiàn)是從（）那里獲取真實(shí)而準(zhǔn)確的工作信息，而不是依據(jù)自己的操作體驗(yàn)。

2 （）是指那些揭示崗位工作條件與過(guò)程的指標(biāo)。

3 原有業(yè)務(wù)流程優(yōu)化包括（）

4 （）不適用于隱蔽的、復(fù)雜的、不確定性高、腦力活動(dòng)較多或工作周期較長(zhǎng)、工作時(shí)間和空間沒(méi)有規(guī)律的工作。

5 進(jìn)行工作評(píng)價(jià)，需要組建工作評(píng)價(jià)委員會(huì)，普遍由三部分人組成，覆蓋到高、中、基層，其中（）的數(shù)量要占多數(shù)。

6 《潛夫論.忠貴》中指出：“德不稱(chēng)其任，其禍必酷；能不稱(chēng)其位，其殃必大?！迸c后來(lái)美國(guó)泰勒所提出的“由工作挑選人”的思想不謀而合，認(rèn)識(shí)到崗位工作對(duì)人員資格條件要求的客觀性。此書(shū)的作者為（）

7 實(shí)現(xiàn)不制定統(tǒng)一的問(wèn)卷和提綱，知識(shí)根據(jù)擬定的某一題目，訪談?wù)吆捅辉L談?wù)哌M(jìn)行自由的交流和溝通而獲得有關(guān)資料指的是（）

8 知識(shí)型員工的個(gè)性特點(diǎn)是（）。

9.問(wèn)答題簡(jiǎn)述工作分析的思想淵源。

參考答案：工作分析的思想早在古希臘時(shí)期就已經(jīng)產(chǎn)生了。著名思想家蘇格拉底在對(duì)理想社會(huì)的設(shè)想中指出：社會(huì)的需求是多種多樣的，每個(gè)人只...

10 下列對(duì)工作評(píng)價(jià)方法的表述中，正確的是（）