公共人力資源管理填空題每日一練(2020.06.05)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.填空題到20世紀(jì)70年代，工作分析已被西方發(fā)達(dá)國(guó)家視為人力資源管理現(xiàn)代化的標(biāo)志之一，并被認(rèn)為是（）最基本的職能。

2.填空題企業(yè)發(fā)展周期一般可分為（）、（）和（）三個(gè)階段。經(jīng)濟(jì)性裁員一般發(fā)生在企業(yè)發(fā)展周期中的衰退階段。結(jié)構(gòu)性裁員一般發(fā)生在企業(yè)發(fā)展的（）和（）。

3.填空題對(duì)于試用期考核來(lái)說(shuō)，最為注重的是考核的（）。

4.填空題勞動(dòng)力作為一種商品，是（）的對(duì)象。

5.填空題（）不得由非本單位人員代理。