A.國際化是企業(yè)發(fā)展必須面對的戰(zhàn)略選擇
B.企業(yè)的國際化戰(zhàn)略需要企業(yè)跨國經(jīng)營
C.國際化需要強大的核心競爭力作支撐
D.國際化的企業(yè)面臨很大的經(jīng)營風(fēng)險
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A.面對各國市場的易質(zhì)需求反應(yīng)最優(yōu)化
B.能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟
C.企業(yè)下放權(quán)力，更加靈活
D.全球資源統(tǒng)一配置
A.全球化成本壓力和本地響應(yīng)的壓力都小
B.全球化成本壓力和本地響應(yīng)的壓力都大
C.全球化成本壓力較跨國戰(zhàn)略小、本地響應(yīng)壓力較跨國戰(zhàn)略大
D.全球化成本壓力較跨國戰(zhàn)略大、本地響應(yīng)壓力較跨國戰(zhàn)略小
A.價值活動分析
B.價值鏈分析
C.供應(yīng)鏈分析
D.產(chǎn)業(yè)鏈分析
A.企業(yè)核心能力是一個絕對的概念
B.企業(yè)核心能力可以模仿
C.企業(yè)核心能力是若干關(guān)鍵和可保持競爭優(yōu)勢的整合
D.企業(yè)核心能力是企業(yè)長期具有競爭優(yōu)勢的外在能力
A.多國戰(zhàn)略
B.跨國戰(zhàn)略
C.國際戰(zhàn)略
D.全球戰(zhàn)略
最新試題
重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護政策，即政府干預(yù)政策，鼓勵出口，限制進口，以便實現(xiàn)對外貿(mào)易的逆差。
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比，其職能多一項外派管理。
反傾銷的確立必須具備（）
國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標是在保證資金安全的情況下，提高現(xiàn)金的持有量，加快資金的流動性，提高資金的利用效率，降低資金成本。
制定國際營銷計劃需要通過國際市場調(diào)研收集信息開始，全面分析和篩選國際目標市場，確立營銷目標和營銷組合策略。
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴大，國際化程度的提高，國際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu)，包括（）
國際營銷活動化國內(nèi)營銷活動更復(fù)雜，更具有挑戰(zhàn)性的原因，就在于它們面臨著母國和東道國兩個屈面的不確定性因素。
跨國公司人力資源員工分為三類：母國人員、東道國人員與第三國人員。
國際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標準化，有利于（）