多項選擇題對定編的影響因素的分析可以通過()等步驟來開展。

A.因素分析
B.排除不正常因素
C.關鍵動因分析
D.工作改進


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1.多項選擇題定責容易出現(xiàn)的問題包括()。

A.工作遺漏不分主次
B.職責不清晰
C.沒有意識到職責分析的重要性
D.忽視職權責利統(tǒng)一

2.多項選擇題定責的方法主要有()。

A.下行法
B.現(xiàn)場觀察法
C.調(diào)查問卷法
D.上行法

3.多項選擇題采取下行法來構造工作職責時,需要明確(),接下來開展工作描述。

A.部門/崗位的目的
B.分解關鍵成果領域
C.明確職責目標
D.明確工作職責

4.多項選擇題工作分析中時,訪談法具體可分為()。

A.綜合訪談法
B.個別員工訪談法
C.集體員工訪談法
D.主管人員訪談法

5.多項選擇題工作分析的結果就是輸出()。

A.組織結構圖
B.員工花名冊
C.作業(yè)指導書
D.工作規(guī)范