多項選擇題定責的方法主要有（）。

A.下行法
B.現場觀察法
C.調查問卷法
D.上行法


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1.多項選擇題采取下行法來構造工作職責時，需要明確（），接下來開展工作描述。

A.部門/崗位的目的
B.分解關鍵成果領域
C.明確職責目標
D.明確工作職責

2.多項選擇題工作分析中時，訪談法具體可分為（）。

A.綜合訪談法
B.個別員工訪談法
C.集體員工訪談法
D.主管人員訪談法

3.多項選擇題工作分析的結果就是輸出（）。

A.組織結構圖
B.員工花名冊
C.作業(yè)指導書
D.工作規(guī)范

4.單項選擇題工作分析采用問卷調查法時，以下不屬于調查問卷的一般結構是（）。

A.訪談提綱
B.卷首語、結束語
C.問題與答題方式
D.編碼、其他資料

5.單項選擇題工作分析采用訪談法時，不需要做的準備工作是（）。

A.準備好訪談提綱
B.確定訪談對象
C.擬定訪談報告
D.選擇、確定訪談地點，以及記錄人