多項選擇題定責(zé)容易出現(xiàn)的問題包括（）。

A.工作遺漏不分主次
B.職責(zé)不清晰
C.沒有意識到職責(zé)分析的重要性
D.忽視職權(quán)責(zé)利統(tǒng)一


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1.多項選擇題定責(zé)的方法主要有（）。

A.下行法
B.現(xiàn)場觀察法
C.調(diào)查問卷法
D.上行法

2.多項選擇題采取下行法來構(gòu)造工作職責(zé)時，需要明確（），接下來開展工作描述。

A.部門/崗位的目的
B.分解關(guān)鍵成果領(lǐng)域
C.明確職責(zé)目標(biāo)
D.明確工作職責(zé)

3.多項選擇題工作分析中時，訪談法具體可分為（）。

A.綜合訪談法
B.個別員工訪談法
C.集體員工訪談法
D.主管人員訪談法

4.多項選擇題工作分析的結(jié)果就是輸出（）。

A.組織結(jié)構(gòu)圖
B.員工花名冊
C.作業(yè)指導(dǎo)書
D.工作規(guī)范

5.單項選擇題工作分析采用問卷調(diào)查法時，以下不屬于調(diào)查問卷的一般結(jié)構(gòu)是（）。

A.訪談提綱
B.卷首語、結(jié)束語
C.問題與答題方式
D.編碼、其他資料