簡述人事管理的涵義。

使用于工作周期長、任務(wù)比較明確的項(xiàng)目的激勵(lì)形式是（）。

屬于親臨現(xiàn)場督察的隨事監(jiān)檢的是（）。

根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵(lì)理論，激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容包括（）。

簡述人事立法的意義。

中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實(shí)行時(shí)期是在（）。

下列選項(xiàng)中屬于按面試的形式劃分的是（）。

能反映員工的能力特征以及競爭力的人力資源供給預(yù)測方法是（）。

英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有（）。

績效考核按標(biāo)準(zhǔn)劃分為（）。