A.縮小
B.放大
C.夸張
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A.地位
B.價(jià)位
C.品味
D.崗位
A.內(nèi)貝爾?埃利斯（Nabil Elias ）
B.牛頓（Newton）
C.雷西斯?列科（Rensis Lakere ）
D.伊凡?伯格（Ivan Berg）
A.直接成本
B.隱形成本
C.機(jī)會成本
D.經(jīng)濟(jì)成本
E.心理成本
A.指揮型
B.關(guān)系型
C.智力型
D.知識型
E.工兵型
A.鼓勵組織成員的長期行為
B.使與企業(yè)同甘共苦、一起成長的員工受惠于企業(yè)發(fā)展的成果
C.員工有更強(qiáng)的適應(yīng)性與融合性
D.增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠感
E.有利于創(chuàng)新型組織形成
最新試題
新產(chǎn)品試制和鑒定的目的是檢驗(yàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝工作的（）使其符合要求，避免造成人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)，為新產(chǎn)品的生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
財(cái)務(wù)分析工作一般包括如下步驟：①確定財(cái)務(wù)分析的范圍，搜集有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料②分析原因，總結(jié)評價(jià)③選用適當(dāng)?shù)姆治龇椒ǎ_定恰當(dāng)?shù)姆治鲋笜?biāo)④評價(jià)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性排序正確的是（）
企業(yè)管理的社會心理學(xué)方法有哪些特點(diǎn)？（）
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動在一定時期內(nèi)所預(yù)期要達(dá)到的成果與水平，從層次上分，一般分為（）
在信息系統(tǒng)技術(shù)不斷深入到社會各領(lǐng)域的今天，企業(yè)中的管理信息系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)該成為一種（）的組織機(jī)構(gòu)。
企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式，大致包括企業(yè)的（）和企業(yè)管理制度等。
企業(yè)投資是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的（）。
企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)方法有哪些主要特點(diǎn)？（）
從企業(yè)發(fā)展的歷程看，曾經(jīng)出現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營觀念有（）。
（）是企業(yè)財(cái)務(wù)決策的核心內(nèi)容。