企業(yè)決定要發(fā)年終獎需要進(jìn)行全方位評估，具體內(nèi)容可包括工作能力、工作態(tài)度、工作過程、工作結(jié)果。

想要提升團(tuán)隊(duì)凝聚力領(lǐng)導(dǎo)可以采取的方法有（）

下列評估內(nèi)容屬于定量評估的有（）

管理者能夠有效管理的人員數(shù)目與下列哪些因素有關(guān)？（）

激勵中的激指的是誘發(fā)動機(jī)，勵指的是強(qiáng)化干勁。

績效考評的目標(biāo)決定了考評的具體內(nèi)容。

在團(tuán)隊(duì)工作方法上，除了要努力教育加強(qiáng)共識之外，你要允許員工做一點(diǎn)錯誤，允許他們?nèi)L試。

團(tuán)隊(duì)需要有共同的工作方法，在基層表現(xiàn)為工作方法論的統(tǒng)一。在高層團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)為對工作流程的統(tǒng)一。

績效考核需要有專業(yè)的人員負(fù)責(zé)，作為考核者一定要清楚（）

每次考核為了做到公正最好所有人都考核。