單項選擇題管理者相信員工能夠作出深思熟慮、盡忠職守的決策體現(xiàn)了（）注重成員個人發(fā)展的文化。
A.強烈的目的感
B.信任和開放
C.員工授權
D.深度會談
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1.單項選擇題對工作崗位進行設計以使員工在滿足顧客需求時擁有盡可能多的自主權，沒有僵化的規(guī)章制度和程序。這體現(xiàn)了（）文化特征。
A.員工的類型
B.授權
C.清晰的角色
D.工作環(huán)境的類型
2.單項選擇題組織為了更好地適應環(huán)境變化，組織文化可能就會不斷變化，但在相當長的一段時間內組織文化具有相對穩(wěn)定的特征，這體現(xiàn)了組織文化的（）特征。
A.獨特性
B.繼承性
C.發(fā)展性
D.穩(wěn)定性
3.單項選擇題文化差異對組織管理的挑戰(zhàn)包括（）
A.對管理者的挑戰(zhàn)
B.對組織溝通的挑戰(zhàn)
C.對員工積累的挑戰(zhàn)
D.以上都是
4.單項選擇題（）文化形成于反饋極快、風險極小的組織。
A.攻堅文化
B.拼命干、盡情玩文化
C.過程文化
D.硬漢式文化
5.單項選擇題在重組和并購的組織中的人力資源管理中十分普遍的文化差異是（）層面的文化差異。
A.國家層面
B.系統(tǒng)層面
C.公司層面
D.個體層面