單項選擇題公司中的一些員工為了與管理方協(xié)商工資辦法的修改方案而結(jié)合在一起形成的群體，就是（）群體。
A.命令型
B.任務(wù)型
C.利益型
D.友誼型
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1.單項選擇題為解決制造載人航天飛機過程中的一個難題而建立的專家小組就是一個（）群體。
A.命令型
B.任務(wù)型
C.利益型
D.友誼型
2.單項選擇題公司對員工的訓(xùn)斥使員工開始正確的行為，如果員工繼續(xù)這種正確行為，公司的訓(xùn)斥就停止，這屬于（）
A.正強化
B.負(fù)強化
C.正懲罰
D.負(fù)懲罰
3.單項選擇題員工工作努力做出一定的成績，老板給與獎金、休假、表揚等肯定，這屬于（）
A.正強化
B.負(fù)強化
C.正懲罰
D.負(fù)懲罰
4.單項選擇題按照馬斯洛的需要層次理論，對補償金、養(yǎng)老方案、健康保險等的需要是（）
A.自我實現(xiàn)需要
B.尊重需要
C.歸屬需要
D.安全需要
5.單項選擇題按照馬斯洛的需要層次理論，對頭銜、地位象征、晉升、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可等的需要是（）
A.自我實現(xiàn)需要
B.尊重需要
C.歸屬需要
D.安全需要
最新試題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題