單項(xiàng)選擇題公司對(duì)員工的訓(xùn)斥使員工開始正確的行為，如果員工繼續(xù)這種正確行為，公司的訓(xùn)斥就停止，這屬于（）
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.正懲罰
D.負(fù)懲罰
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1.單項(xiàng)選擇題員工工作努力做出一定的成績，老板給與獎(jiǎng)金、休假、表揚(yáng)等肯定，這屬于（）
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.正懲罰
D.負(fù)懲罰
2.單項(xiàng)選擇題按照馬斯洛的需要層次理論，對(duì)補(bǔ)償金、養(yǎng)老方案、健康保險(xiǎn)等的需要是（）
A.自我實(shí)現(xiàn)需要
B.尊重需要
C.歸屬需要
D.安全需要
3.單項(xiàng)選擇題按照馬斯洛的需要層次理論，對(duì)頭銜、地位象征、晉升、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可等的需要是（）
A.自我實(shí)現(xiàn)需要
B.尊重需要
C.歸屬需要
D.安全需要
4.單項(xiàng)選擇題員工認(rèn)識(shí)到提高自己的工作技能，獲得一種終身就業(yè)能力的重要性而努力工作，這是動(dòng)機(jī)類型中的（）
A.內(nèi)在動(dòng)機(jī)
B.外在動(dòng)機(jī)
C.無意識(shí)動(dòng)機(jī)
D.有意識(shí)動(dòng)機(jī)
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)斯普蘭格的價(jià)值觀理論，崇尚人的交往和幫助他人，致力于增進(jìn)社會(huì)福利，強(qiáng)調(diào)對(duì)人的熱愛、熱心社會(huì)活動(dòng)，喜歡與人交往的價(jià)值觀是（）
A.理論型
B.經(jīng)濟(jì)型
C.社會(huì)型
最新試題
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項(xiàng)選擇題