單項選擇題從理解員工、溝通和（）等方面可以克服阻力
A.加強(qiáng)激勵
B.懲罰
C.員工參與
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1.單項選擇題組織變革的阻力來源于個體阻力和（）
A.團(tuán)體阻力
B.集體阻力
C.組織阻力
2.單項選擇題組織社會化一般經(jīng)過預(yù)期社會化、遭遇、同化和（）等四個階段
A.變革
B.嫁接
C.效仿
D.離職
3.單項選擇題根據(jù)環(huán)境的需要和戰(zhàn)略焦點，可以把企業(yè)文化分為創(chuàng)業(yè)文化、使命文化、家族文化和（）
A.守業(yè)文化
B.國有文化
C.創(chuàng)新文化
D.官僚文化
4.填空題組織價值觀分為績效價值觀和（）
5.單項選擇題拉爾夫和瑪麗將行為規(guī)范分為任務(wù)支持規(guī)范、任務(wù)創(chuàng)新規(guī)范、社會關(guān)系（）
A.規(guī)章制度規(guī)范
B.報酬激勵規(guī)范
C.人際關(guān)系規(guī)范
D.個人自由規(guī)范
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題