單項選擇題根據(jù)過去的情況調(diào)整未來的行動,體現(xiàn)管理的()。
A.彈性原則
B.反饋原則
C.能級原則
D.動力原則
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2.多項選擇題管理理論發(fā)展的新趨勢為()。
A.軟性管理趨勢
B.創(chuàng)新的熱潮
C.企業(yè)文化熱
D.參與式管理
E.重視企業(yè)形象和社會責(zé)任
3.多項選擇題行為科學(xué)理論的主要內(nèi)容包括()。
A.人性理論
B.領(lǐng)導(dǎo)理論
C.激勵理論
D.人際關(guān)系理論
E.團體行為理論
4.多項選擇題法約爾提出經(jīng)營職能包括以下活動()。
A.商業(yè)
B.財務(wù)
C.會計
D.技術(shù)
E.管理
5.單項選擇題管理過程理論的開山鼻祖是()。
A.泰羅
B.梅奧
C.法約爾
D.甘特
6.問答題管理學(xué)的研究方法有哪些?
10.判斷題管理是一門不精確的科學(xué)。
最新試題
通常一線員工離職的主要原因是()
題型:多項選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
題型:多項選擇題
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是()
題型:多項選擇題
中層管理者的角色種類有()
題型:多項選擇題
PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方,給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型:判斷題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
題型:多項選擇題
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了()
題型:多項選擇題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
題型:判斷題
損耗時間的內(nèi)在因素有()
題型:多項選擇題