單項選擇題最早進行領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論研究的學(xué)者是（）
A.費德勒
B.石川馨
C.德斯勒
D.本尼斯
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1.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變論是指領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)（）因素來選擇有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。
A.上級
B.下屬
C.自身
D.情景
2.單項選擇題群體對成員有促進、提高績效的影響，這種現(xiàn)象被稱為（）
A.協(xié)同效應(yīng)
B.社會促進效應(yīng)
C.社會趨同效應(yīng)
D.鯰魚效應(yīng)
3.單項選擇題一個國家的人民對于各個需要層次的分布，和哪項因素直接相關(guān)（）
A.政治制度
B.經(jīng)濟發(fā)展
C.社會文化
D.科學(xué)技術(shù)
4.多項選擇題下列對于價值觀的描述正確的是（）
A.價值觀是穩(wěn)定和持久的，形成后不會改變
B.價值觀淡化了客觀性和理性
C.價值觀會影響到我們對事物的知覺和判斷
D.價值觀是完全天生的因素
E.價值觀包含著判斷成分
5.多項選擇題知覺對象的哪些特點會影響到知覺（）
A.形狀的大小
B.強度的高低
C.對比性的強弱
D.變化的快慢
E.重復(fù)次數(shù)的多少
最新試題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題